martes, 13 noviembre 2018

Necesidad de Gerencia

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En una empresa siempre se da la necesidad de una buena gerencia y para ello se nos hace necesario la formulación de dos tipos de preguntas claves tales como, por qué y cuándo la gerencia es necesaria, la respuesta a esta pregunta define, en parte, un aspecto de la naturaleza de la gerencia: La gerencia es responsable del éxito o el fracaso de un negocio. La afirmación, de que la gerencia es responsable del éxito o el fracaso de un negocio nos dice por qué necesitamos una gerencia, pero no nos indica cuándo ella es requerida.


GerenciaSiempre que algunos individuos formen un grupo, el cual, por definición, consiste de más de una persona, y tal grupo tiene un objetivo, se hace necesario, para el grupo, trabajar unidos a fin de lograr dicho objetivo. Los integrantes, del grupo deben subordinar, hasta cierto punto, sus deseos individuales para alcanzar las metas del grupo, y la gerencia debe proveer liderato, dirección y coordinación de esfuerzos para la acción del grupo. De esta manera, la cuestión cuándo se contesta al establecer que la gerencia es requerida siempre que haya un grupo de individuos con objetivos determinados.


Objetivos de la Gerencia
Nombrando algunos de los objetivos de la gerencia tenemos los siguientes:


• Posición en el mercado.
• Innovación.
• Productividad.
• Recursos físicos y financieros.
• Rentabilidad (rendimientos de beneficios).
• Actuación y desarrollo gerencial.
• Actuación y actitud del trabajador.
• Responsabilidad social.

 
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